我曾从大学获得奖学金，条件是必须工作，最重要的是要参加社会保障（也就是说，我必须在毕业后从事他们选择的任何工作，或者在特定时间内找到工作）。我已婚并有孩子，招聘负责人建议我可以在奖学金结束时找到合同，重要的是要参加社会保障……我们有一个朋友给了我一份工作合同，并通过他的工作为我参加了社会保障。从1月份开始，我每个月都在支付社会保障，等我生孩子的时候，我大约已经参加了社会保障8个月，距离我第9个月的参加还有几天。我的嫂子在劳动部工作，她告诉我丈夫：她想为我整理文件，我可以领取3个月的产假津贴。我领取了几个月的工资，而我实际上并没有工作。那么，我可以领取这些产假津贴吗？我本来不知道在我参加社会保障不到一年之前，我是否可以从社会保障中领取这些津贴。请问这个问题的判断是什么？因为我不想让我和丈夫陷入领取不合法的资金，也不想让我的嫂子参与不正确的工作。