10062
28
20 / 06 / 2026
مدیر کی جانب سے ملازم کی تنخواہ میں کمی کی وجہ ناکامی
ریستوران کا مدیر جو مزدور کے ساتھ اس بات پر معاہدہ کرتا ہے کہ جب بھی وہ ریستوران کے نظام کی خلاف ورزی کرے گا، مثلاً تاخیر کی صورت میں، تو اس کی تنخواہ میں سے کچھ کٹوتی کی جائے گی، کیا یہ درست ہے؟ کیا فقہاء کا اس بارے میں کوئی نص ہے؟
جواب
میں کہتا ہوں اور اللہ کی مدد سے: مالی سزا جائز ہے، اور یہ عثمانی ریاست کے قوانین میں شامل تھی، لہذا مختلف صورتوں میں تعزیر اور سزا دی جا سکتی ہے، جیسے کہ ٹریفک کی خلاف ورزیوں میں بھی، اور اللہ بہتر جانتا ہے۔
