ایک شخص کے پاس ایک فیکٹری ہے، اور اس کے پاس بھارتی مزدور ہیں جو کہ فیکٹری میں مزدور کے طور پر رجسٹرڈ نہیں ہیں، اور اس کے رشتہ دار فیکٹری میں کام نہیں کرتے، اور وہ ان کے لئے ہر مہینے سوشل سیکیورٹی کے لئے پیسے دیتے ہیں، کیا یہ شرعاً جائز ہے؟ اس طرح فیکٹری کا مالک اس مزدور قانون سے بچ جاتا ہے جو اس پر اردنیوں کی ایک مخصوص تعداد کو ملازمت دینے کی شرط عائد کرتا ہے، جبکہ غیر اردنی کم تنخواہ پر کام کرنے کے لئے تیار ہیں، اور جعلی اردنی مزدور کچھ عرصے بعد کام چھوڑ دیتا ہے، اور سوشل سیکیورٹی سے پیسے کماتا ہے، کیا جعلی مزدور کے ذریعہ سوشل سیکیورٹی سے حاصل کردہ پیسے حلال ہیں؟