Вопрос
Известно, что партнер не имеет права получать фиксированную денежную сумму. Каково же мнение о том, что некоторые компании дают процент от продаж сотрудника (например, 2%) в качестве стимула в дополнение к зарплате, которую он получает?
Ответ
Скажу и с Божьей помощью: сотрудник не является партнером, и то, что дается, является оплатой труда. Люди привыкли выплачивать эти проценты в качестве оплаты труда и не спорят об этом, поэтому это будет допустимо, и Аллах знает лучше.