Есть сотрудник в компании, и эта компания предоставила сотрудникам оплачиваемую программу, связанную с программированием, на целый год, и компания это оплатила. Цель заключается в упрощении работы компании с помощью этой оплаченной программы. Может ли этот сотрудник использовать эту программу для чего-то, не связанного с его работой, учитывая, что программа оплачена на целый год и ее использование 24 часа в сутки не повлияет на работу?