Зауыттың иесі бар адам, және оның үнді жұмысшылары бар. Еңбек заңында оларға жұмыс істеуге рұқсат етілмейді және әлеуметтік қорғауға қатысуы керек. Біз әлеуметтік қорғауда жұмыс істеп жатқандай тіркейміз, бірақ шын мәнінде олар зауытта жұмыс істемейді. Бұл заңды ма?