Une femme est chargée de travailler en tant qu'intervenante non permanente dans un laboratoire d'une université, où elle doit rédiger un rapport détaillé à la fin du semestre sur le nombre d'heures et de cours, et joindre le relevé afin de déterminer comment elle sera comptabilisée par les finances. Cependant, elle effectue un travail supplémentaire, comme corriger les rapports des étudiants et répondre à leurs questions. A-t-elle le droit d'ajouter cette durée sur le relevé des heures, d'autant plus que cet effort est en dehors des heures de travail ?