Question
J'ai engagé quelqu'un pour effectuer un certain travail contre une rémunération déterminée, et le travail n'a pas été réalisé. Puis-je réduire la rémunération convenue, ou ne dois-je jamais payer ?
Réponse
Je dis, avec l'aide de Dieu : si la réduction du travail est telle qu'un autre peut le terminer pour un tarif inférieur, alors il reçoit un salaire proportionnel à son travail, et le reste revient à un autre. S'il s'avère que l'autre demandera un salaire complet, il ne mérite rien du tout, et Dieu sait mieux.