J'ai reçu une bourse d'une université et il y avait une condition d'emploi, et la chose la plus importante était de s'inscrire à l'assurance (c'est-à-dire que je dois travailler après l'obtention de mon diplôme dans n'importe quel emploi qu'ils choisissent ou que je trouve un emploi moi-même dans un certain délai). Je suis mariée et j'ai des enfants. Le responsable de l'emploi m'a suggéré que je pourrais obtenir un contrat à la fin de la bourse, l'important étant de m'inscrire à l'assurance... Nous avons un ami qui m'a donné un contrat de travail et m'a inscrite par son intermédiaire à l'assurance, et je suis dans cette situation depuis le mois de janvier, je paie l'assurance chaque mois. À ma naissance, je serai inscrite à l'assurance depuis environ 8 mois, et il me reste quelques jours avant de m'inscrire au neuvième mois. La sœur de mon mari travaille au ministère du Travail et a dit à mon mari qu'elle voulait régler mes papiers. Je prends un congé de maternité de 3 mois, je reçois un salaire depuis plusieurs mois alors que je ne travaille pas en fait. Puis-je recevoir cet argent de congé de maternité ou non ? Et je ne sais pas si je peux le prendre de l'assurance avant un an d'inscription à l'assurance ou non. Quelle est la règle, car je ne veux pas que mon mari et moi prenions de l'argent qui n'est pas licite, ni que j'implique la sœur de mon mari dans une affaire incorrecte ?