Aviso: esta fatwa ha sido traducida mediante inteligencia artificial.
Pregunta
Un empleado trabaja en un restaurante diurno donde no se sirven bebidas prohibidas, y su dueño posee una cadena de restaurantes, entre los cuales hay un restaurante nocturno que sí sirve bebidas prohibidas. ¿Es permitido trabajar para él dado que hay dudas sobre su actividad?
Respuesta
Digo, y con la ayuda de Dios: Su trabajo en sí mismo es lícito, por lo que no le perjudica que el empleador tenga otros trabajos que contengan prohibiciones, y Dios sabe más.