Un empleado del sector público recibió una compensación económica o un regalo a cambio de prestar un servicio a una persona dentro de la misma institución, y este servicio está fuera del alcance de su trabajo, incluso si no lo solicitó, ellos querían darle esta cantidad. Este trabajo corresponde a la función de otra persona, pero él, debido a su trabajo, sabe cómo realizarlo mejor. Le dijeron que hiciera el trabajo y que recibiría un regalo o una compensación económica. ¿Es este acto permitido?