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20 / 06 / 2026
Descuento del salario del empleado por parte del gerente debido a negligencia
¿Es correcto y válido que el gerente del restaurante que contrata al empleado descuente una parte de su salario cada vez que infringe las normas del restaurante, por ejemplo, debido a retrasos y similares? ¿Tienen los juristas algún texto al respecto?
Respuesta
Digo, y con la ayuda de Dios: la sanción económica es permitida, y así lo establecían las leyes en el estado otomano, por lo que se puede aplicar la sanción y el castigo de diversas maneras, incluyendo el dinero, como en las infracciones de tráfico, y Dios sabe mejor.
