Ich habe ein Stipendium von der Universität erhalten, und es gab eine Arbeitsbedingung, und das Wichtigste ist die Teilnahme an der Sozialversicherung (ich muss nach dem Abschluss in irgendeiner Arbeit arbeiten, die sie auswählen, oder ich muss selbst eine Arbeit in einem bestimmten Zeitraum finden). Ich bin verheiratet und habe Kinder. Der Personalverantwortliche hat mir vorgeschlagen, dass ich am Ende des Stipendiums einen Vertrag bekommen kann, wichtig ist, dass ich in die Sozialversicherung einbezogen werde... Wir haben einen Freund, der mir einen Arbeitsvertrag gegeben hat und mich über seine Arbeit in die Sozialversicherung aufgenommen hat. Ich zahle seit Januar jeden Monat in die Sozialversicherung. Bei meiner Geburt werde ich etwa 8 Monate in der Sozialversicherung sein, und es fehlen nur noch wenige Tage bis zu meiner Teilnahme im neunten Monat. Die Schwester meines Mannes arbeitet im Arbeitsministerium und hat meinem Mann gesagt, dass sie meine Unterlagen in Ordnung bringen möchte. Ich bekomme 3 Monate Mutterschaftsgeld. Ich erhalte seit mehreren Monaten ein Gehalt, obwohl ich eigentlich nicht arbeite. Ist es erlaubt, dieses Geld als Geburtsgeld zu erhalten oder nicht? Und ich weiß nicht, ob ich es von der Sozialversicherung erhalten kann, bevor ein Jahr seit meiner Teilnahme an der Sozialversicherung vergangen ist oder nicht. Was ist das Urteil, denn ich möchte nicht, dass mein Mann und ich Geld erhalten, das religiös nicht erlaubt ist, noch möchte ich, dass die Schwester meines Mannes in eine falsche Arbeit verwickelt wird?