Mein Bruder fragt einen Mitarbeiter in einem Geschäft nach der Haltbarkeit, und der Mitarbeiter sagt, dass der Arbeitgeber den Mitarbeiter anweist, einen Aufkleber auf die Waren zu kleben, die ein neues Haltbarkeitsdatum erhalten. Angenommen, diese Dose hat ein Haltbarkeitsdatum vom (1.2.2021), dann ändert der Ladenbesitzer dieses Datum auf ein neues Datum auf der Dose, nämlich (2.1.2023), und der Arbeitgeber behauptet, dass diese Waren nach Ablauf des Haltbarkeitsdatums ursprünglich fünf Jahre aus dem Herstellungsland verwendet werden können, und er behauptet auch, dass das Verbrauchsland dieses Datum nur für zwei Jahre festlegt. Ist das zulässig?